医療法人社団 晃友会 晃友相模原病院

入職祝い金 最大20万円

オープニングスタッフ募集

期間限定キャンペーン実施中

今なら入職祝い金 最大20万円 支給!

オープニングスタッフ募集に伴い、対象職種の方へ入職祝い金を支給します。

常勤の方

入職祝い金

20万円

 

非常勤の方

入職祝い金

10万円

※社会保険加入対象者

2026年8月15日よりスタート

入職祝い金対象の求人をチェック!

気になる職種を選ぶと、そのまま求人詳細に進めます。

看護師

常勤

入職祝い金20万円

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非常勤(社保加入対象者)

入職祝い金10万円

非常勤看護師の求人を見る

看護師(夜勤専従)

夜勤専従常勤

入職祝い金20万円

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夜勤アルバイト(社保加入対象者)

入職祝い金10万円

夜勤アルバイトの求人を見る

准看護師

常勤

入職祝い金20万円

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理学療法士

常勤

入職祝い金20万円

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作業療法士

常勤

入職祝い金20万円

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言語聴覚士

常勤

入職祝い金20万円

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管理栄養士

常勤

入職祝い金20万円

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管理職

入職祝い金20万円

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オープニングスタッフ募集

2027年4月 新病棟開設予定

晃友相模原病院では、今後の医療体制拡充に向けて新病棟の開設を予定しています。新しい環境を一緒につくっていくオープニングスタッフを募集しています。

新棟プロジェクトを見る →

入職祝い金の支給条件

入職祝い金の対象となる方

  • 新卒・中途採用いずれも対象
  • 晃友会公式採用サイトから対象求人へ直接応募し、採用された方
  • 対象資格を取得済みであること
  • 試用期間終了時点でも在籍していること

対象外となる応募

  • 人材紹介会社を経由した応募
  • 派遣会社を経由した採用
  • 課金型求人媒体等を経由した応募
  • リファラル制度を利用した応募
  • 過去に晃友会へ在籍したことがある方

支給について

  • 常勤:入職祝い金 20万円
  • 非常勤:入職祝い金 10万円(社会保険加入対象者のみ)
  • 試用期間終了後、該当する給与締日以降の給与支給日に支給
  • 本制度のご利用はお一人につき1回までです

※支給予定月は給与締日等の関係により変更となる場合があります。

  • 本制度は2026年8月15日より運用を開始します
  • 本制度は期間限定です
  • 制度内容は運用状況等により見直す場合があります
  • 予告なく内容を変更または終了する場合があります