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求人情報更新日：2026/07/09
［パート職員］
介護職
-晃友リハビリテーション館
［パート職員］
介護職
-晃友リハビリテーション館
募集概要
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時給1230円～1630円
※経験・資格・能力により異なります
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8:00～17:00の間で3時間以上から相談可能
※休憩は勤務時間数による（法定通り）
※週1日から勤務OK
※扶養内勤務、平日のみ、Wワーク可
募集要項
| 募集職種 | 介護・福祉職、介護士 |
|---|---|
| 業務内容 | 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの介護業務を担当していただきます。送迎業務はございません。 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 応募資格（年齢） | 年齢不問 ※60歳以上の方も歓迎しています （無理のない勤務体制で働けます） |
| 応募資格（免許・資格） | 初任者研修以上 |
| 勤務先 | 晃友リハビリテーション館 |
| 勤務地 | 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00の間で3時間以上から相談可能 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週1日から勤務OK ※扶養内勤務、平日のみ、Wワーク可 |
| 給与 |
時給1230円～1630円 ※経験・資格・能力により異なります |
| 昇給・賞与 |
昇給あり 賞与あり |
| 試用期間の有無 | 3ヶ月 |
| 休日・休暇 |
シフト制 有給休暇（法定通り） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（規定あり／自宅より2km以上） 車通勤可（無料駐車場あり） 職員食堂（1食200円） 託児施設（生後6ヶ月～就学前） |
| 社会保険 | 勤務条件による |
| その他 |
『患者様がどのように生きたいか』 地域医療・福祉・介護・リハビリを支え、より良い健康増進社会の実現に貢献いたします。 ■晃友会グループのスケールメリット 法人内には病院のほか、クリニック、老健、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【 引越費用負担制度あり 】 県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！ 上限7万円（単身での転居の場合） 上限20万円（家族を伴う転居の場合） を支給します！ ・家族を伴う転居の場合 50km未満：上限8万円 200km未満：上限10万円 500km未満：上限15万円 500km以上：上限20万円 ・単身での転居の場合 50km未満：上限3万円 200km未満：上限5万円 500km未満：上限6万円 500km以上：上限7万円 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 |