Interview
職員インタビュー 言語聴覚士
他のクリニックではなく、ここで働こうと思った決め手は何ですか？
言語聴覚士 （S.U）
急性期病棟・回復期病棟における入院リハビリテーションと、 外来リハビリテーションを担当しています。
Point
急性期・回復期・生活期といった全ての分野を経験できる環境に魅力を感じ、 患者様の経過に寄り添いながら関わることができる点が、ここで働きたいと思った決め手です。
働く上でのやりがいを教えてください
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失語症や構音障害、嚥下障害などに対する支援を通して「話す」「食べる」といった生活に直結する機能の回復に関われること
01
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急性期から回復期、外来まで一貫して関わり、患者様の回復過程を継続的に支援できること
02
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多職種と連携しながらチームで関わり、より良い支援に繋げられること
03
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患者様一人ひとりの症状に応じた評価・訓練を行い、機能の変化や生活の広がりを実感できること
04
ここで身についたスキルや経験を教えてください
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HCU患者様を含む急性期におけるリスク管理能力、脳血管疾患および循環期疾患に対するリハビリテーションの経験、顔面けいれん術後患者様に対する顔面マッサージなどの介入技術
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多職種と連携するためのコミュニケーションスキル
働きやすいポイントがあれば教えてください
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Point
01
業務時間内に勉強会が実施されており、病院全体・リハビリテーション科ともに学べる環境が整っている。
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Point
02
経験豊富なスタッフが多く、困った時に相談しやすい雰囲気がある。
職場の雰囲気がよく、安心して働くことができる。 -
Point
03
残業がほとんどなく、メリハリをつけて働ける。
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Point
04
産休・育休が取得し安く、急なお休みにも柔軟に対応してもらえる。
日曜日・祝日も利用できる院内託児所がある。
私の１日
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9:00-9:20
リハビリテーション科朝礼
スケジュール決め - リハビリテーション科の朝礼後、本日介入予定の患者様のスケジュールを調整します。
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9:20-11:40
リハビリ業務
- 入院患者様・外来患者様に対し、リハビリテーションを実施します。
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11:40-13:00
リハビリ業務（食事評価）
- 入院患者様（１名〜２名ほど）に対し、食事評価を行いながらリハビリテーションを実施します。
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13:00-14:00
休憩
- 院内の食堂を利用しています。
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14:00-16:20
リハビリ業務
- 入院患者様・外来患者様に対し、リハビリテーションを実施します。
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16:20-17:30
カルテ記載
曜日によってチームミーティング - カルテ記載を行います。 曜日によっては、急性期カンファレンスや回復期ミーティングに参加します。
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17:30
退勤
- 退勤
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未来の仲間へメッセージ
Message
子育て世代にも働きやすい職場です。
スタッフ同士でサポートし合う体制が整っており、安心して働くことができます。
言語聴覚士は経験豊富なスタッフが多く、相談しやすい職場です。
一緒に楽しく働きましょう！